採用情報
採用情報
当社では社会貢献と自己成長に意欲的な方を求めています
採用担当よりメッセージ
Message
自分でやりたい仕事を、自分が思うままに創れる。そしてとことんやる。
仕事をとことん？当たり前じゃないか？と思うかもしれません。
あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。
そもそも、仕事とは社会の使命に応えることじゃないでしょうか。
その集団が会社だと考えています。その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。
求める人材
Person01
─────
コミュニケーションを大切にする人
当社ではまず第一に、周囲の人々と円滑にコミュニケーションする能力や、信頼関係を構築する能力が大切だと考えています。
自分から積極的に働きかけ、他者と対話し、協力・協働できるコミュニケーション力豊かな人物を求めています。
・どのような相手でも物おじせずに、自分の考えを話せる人
・自分から積極的に他者と関わりを持とうと動ける人
・明るく、ポジティブに考えられる人
・人の話を聞くのが好き、人と話すことが好きな人
・笑顔が素敵な人
Person02
─────
考えることのできる人
日々成長したいという強い意欲は、自分自身にとってはもちろん、ビジネスにとっても大きな力になると考えています。
新しい技術が日々生まれているこの業界では、常に新しい知識・技術を吸収しようと自己研鑽することが必要不可欠だと考えます。
・人の話に同意するだけでなく、自分の考えを表現できる人
・複雑な物事やすぐに答えの出ない問題を投げ出さず、考え続けることができる人
・知識を深めたり、議論したり、日頃から考える努力をしている人
Person03
─────
常に好奇心・向上心を持ち、
行動力のある人
仕事をしていく上で、課題や困難にぶつかる時は必ずやってきます。
問題を一人で抱え込まず、周囲の協力を求めながら、必ずやり遂げようという強い意志が大切です。逆境に立った際に、すぐに投げ出さず、前向きに粘り強く行動できる人物を求めています。
採用を行う上で、業務知識や経験内容、技術力が求められますが、それ以上に、豊かな人間性を重要視しています。
・問題を一人で抱え込まず、周囲に協力を求められる人
・色んなことに興味を持てる人
・すぐに投げ出すことなく、前向きに粘り強く行動できる人
・状況を読んで行動できる人
仕事内容
募集要項
採用の流れ
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。
面接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。
内定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。
※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
新人研修はありますか？
入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務によって異なりますが、平均10～15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。